Гродненский областной

союз нанимателей -

добровольное объединение

предприятий и организаций

области для представления

и защиты своих интересов

Ориентир развития Новогрудского завода металлоизделий определен – модернизация и внедрение инновационных технологий.

ОАО «Новогрудский завод металлоизделий» – предприятие, специализирующееся на обработке металла и производящее широкий спектр продукции. За последние годы завод смог занять лидирующие позиции в этой области, наращивает объемы, работает с прибылью и приступил к реализации масштабного инвестиционного проекта по модернизации. Не так давно здесь приобрели современную высокоточную установку лазерной резки с труборезом. Новый комплекс заменяет пять единиц оборудования, а управление им осуществляет только один оператор.

– Современное предприятие – это постоянно модернизируемое производство, – считает директор ОАО «Новогрудский завод металлоизделий» Виталий Ярош. – В условиях жесткой конкуренции обновление производственных мощностей позволяет повышать качество выпускаемой продукции, увеличивать объемы и занимать прочные позиции на рынке. Для нас модернизация – это самый действенный способ за короткий срок вывести предприятие на новый уровень, создать эффективное и технологичное производство.

В прошлом году на заводе начали реализацию инвестиционного проекта, в рамках которого планируется обновить значительную часть технического оборудования. Масштабная модернизация позволит не только нарастить выпуск продукции, но и усовершенствовать производство, создать новые рабочие места.

– Это будет самый значительный инвестиционный проект за последние десятилетия, и реализовать его мы планируем за собственные средства, – подчеркнул Виталий Викторович. – Модернизация затронет весь технологический процесс, кроме того, будет проведена большая работа по ремонту производственных помещений и благоустройству территории предприятия. В этом году мы приобрели и внедрили в производственный процесс высокоточную установку лазерной резки. Продолжается реконструкция бывшего склада под производственные помещения. Здесь планируется установить роботизированную ячейку по сварке шкафов и роботизированную ячейку, на которой будет осуществляться сгибание металла. Кроме того, будет приобретена новая линия покраски и проведено обновление сварочных постов.

И хотя станками с числовым программным управлением сегодня уже никого не удивить, обработка металла «умными» машинами, действительно, впечатляет. На новой высокоточной установке стальной лист длиной два с половиной метра за несколько минут превращается в ровные, аккуратно нарезанные заготовки для будущего изделия.

– Особенность новой установки – это наличие модуля для резки трубы. На сегодняшний день такого оборудования не имеет ни одно предприятие нашего и соседнего районов. Одна такая установка заменяет пять единиц оборудования для резки и перфорации металла, – отметил Виталий Ярош. – На ней можно резать сталь толщиной до 10 мм и трубы диаметром до 160 мм и толщиной до 6 мм. При этом обеспечивается высокая точность и качество резки, а потребление энергии в несколько раз меньше по сравнению с обычными станками. К тому же в этом году приобрели новый аппарат лазерной сварки, позволяющий сваривать тонкие и мелкие соединения, что особенно важно для деталей со сложными конфигурациями. А скоростные характеристики лазерной сварки от 2 до 10 раз выше по сравнению с традиционной. При этом швы имеют эстетичный внешний вид и более высокую надежность.

По словам руководителя, ориентир развития завода определен – модернизация и внедрение инновационных технологий. Однако ни один станок не может работать без людей. Сегодня предприятию нужны электросварщики, токари, слесари, подсобные рабочие, операторы станков с программным управлением, инженеры. Здесь ждут ответственных и старательных работников, которые получат достойную заработную плату, значительный социальный пакет и хорошие условия труда.

Анатолий КАРПАЧ, электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах:

– Работаю на предприятии уже двадцать лет. Профессия сварщика не из простых: нужны и терпение, и внимательность, и старание. Однако всему можно научиться – было бы желание! Например, у нас есть рабочие, которые раньше никогда не работали сварщиками, а сегодня это настоящие профессионалы. На заводе они прошли обучение, получили навыки, опыт – мы помогаем друг другу. Самое главное – заказов много, они разные, интересные, да и заработная плата растет.


«Новае жыццё» | Telegram | VK | OK | Facebook |
Instagram | YouTube | TikTok |

 

Автор: Ольга Писар, «НЖ»
Вверх